Estamos sempre procurando mentes talentosas, curiosas e abertas pra nos ajudar a construir nosso produto, empresa e cultura. Bora?
Por enquanto, não temos vagas abertas 🙁
Nós do Purple Metrics acreditamos na mistura de visões, histórias, pontos de vista e bagagens diferentes. Nosso objetivo é nunca precisar ter uma área de Diversidade e Inclusão, porque estamos prezando por formar um time diverso desde o início. Por isso, a cada nova contratação, consideramos as questões de gênero, raça, orientação sexual e outros quesitos para que tenhamos um time constantemente diverso.
Diversidade, inclusão e equidade serão sempre uma premissa de crescimento da nossa empresa e isso vai se refletir na nossa liderança do futuro.
Segurança emocional e psicológica
Zero tolerância a preconceitos
Vagas afirmativas desde o primeiro dia
CEO mulher e lideranças diversas
Prezamos pelo tempo de qualidade na vida pessoal
Flexibilidade de horários para resolver compromissos e imprevistos
Auxílio educação no valor de R$2.500 a cada ano por pessoa
Auxílio financeiro para compra de equipamentos
Somos uma equipe com designers, desenvolvedores e marketing. Conversamos sobre o dia-a-dia, sobre investimento, estamos sempre nos ajudando compartilhado nossos conhecimentos e gostamos de trocar playlists e receitas no Slack.
O Purple Metrics é um software que mede a parte difícil de medir do marketing, como branding e seu impacto no comportamento do consumidor.
As marcas instalam o Purple Metrics em seus canais próprios e o software faz pesquisa todo dia com os consumidores pra gerar métricas de sentimento, comportamento e vínculo com a marca.
Marcas como Loggi, Linus, Banco Bmg e outros clientes amam o Purple Metrics por monitorar os resultados das suas ações de marketing diariamente e usar os dados da ferramenta pra criar suas estratégias de comunicação.
